Regeringen går vidare med ett kapitalandelskrav på 4 procent i löneunderlagsregeln i 3:12-reglerna. Men vissa förändringar har gjorts i övriga delar av regeringens förslag. Regeringen föreslår inte några skärpningar av löneuttagskravet utan vill i stället sänka i stället det högsta löneuttagskravet för att få använda löneunderlagsregeln.

I ett pressmeddelande uppger regeringen att den har lyssnat på den kritik som remissinstanserna och Lagrådet har riktat mot tidigare förslag om ändringar i de så kallade 3:12-reglerna, och att förslaget har förändrats så att inga delägare ska få någon höjning av löneuttagskravet. I stället föreslås en sänkning av det högsta löneuttagskravet.

Däremot står regeringen fast vid att gå vidare med ett kapitalandelskrav som innebär att bara delägare som äger minst 4 procent av kapitalet i ett företag får tillämpa löneunderlagsregeln. Regeringen föreslår även att det lönebaserade utrymmet höjs.

Förslagen föreslås träda i kraft den 1 januari 2014. Förslaget till sänkning av löneuttagskravet ska dock tillämpas först från och med beskattningsåret 2016. Därmed får det betydelse för det löneuttagskrav som ska vara uppfyllt från och med 2015.

Fortsatt kritik från Advokatsamfundet och FAR

FAR, branschorganisationen för redovisningskonsulter, revisorer och rådgivare, är i ett pressmeddelande kritiskt och menar att förslaget till nya 3:12-regler fortfarande är ett dråpslag mot företag som vill växa. Det bibehållna kravet på en ägarandel om 4 procent slår hårt mot växande tjänsteföretag som vill ta in nya delägare, anser FAR, som dessutom framhåller att ägarkravet leder till en extrem snedvridning av konkurrensen då det blir olika beskattning av ägarna i det lilla respektive det stora företaget.

Anne Ramberg, generalsekreterare i Sveriges advokatsamfund, instämmer i FAR:s kritik.

Anne Ramberg har också kommenterat regeringens nya förslag i ett blogginlägg.

Regeringens förslag i korthet:

  • Löneunderlagsregeln ska få tillämpas bara om delägaren äger minst 4 procent av kapitalet i företaget.
  • Det högsta löneuttagskravet sänks från dagens 10 inkomstbasbelopp till 9,6 inkomstbasbelopp från och med beskattningsåret 2016.
  • Ett tak införs för det lönebaserade utrymmet, som begränsas till att per år och delägare uppgå till högst 50 gånger delägarens egen eller någon närståendes lön.
  • En definition av dotterföretag vid tillämpning av löneunderlagsregeln införs, som innebär att med dotterföretag avses ett företag där moderföretaget, direkt eller indirekt genom ett annat dotterföretag, äger mer än 50 procent av kapitalet i företaget. För svenska handelsbolag och i utlandet delägarbeskattade juridiska personer gäller att dessa direkt eller indirekt måste vara helägda av moderföretaget.
  • Det lönebaserade utrymmet höjs från 25 till 50 procent av löneunderlaget i intervallet upp till 60 inkomstbasbelopp.

Det föreslås även en höjning av räntenivån för positiv räntefördelning för enskilda näringsidkare och delägare i handelsbolag 0,5 procentenheter från statslåneräntan ökad med 5,5 procentenheter enligt dagens regler till statslåneräntan ökad med 6 procentenheter.